Project Overview
项目概况
外贸桌游卡牌制造企业
外贸业务人才梯队建设咨询案例
企业外贸业务规模持续增长，但业务团队管理机制不完善，缺少清晰的人才成长路径，核心业绩高度依赖个别业务骨干，一旦核心人员流失，将直接冲击订单与客户资源，存在较大经营隐患。企业希望通过管理优化，弱化对个体业务员的依赖，打造可持续作战的外贸业务团队。
【服务内容】
业务体系人员晋升通道设计
搭建企业人才梯队体系
【项目成果】
完成整套晋升、梯队建设方案输出，落地阶段性辅导工作，帮助企业搭建起可复制的业务人才成长机制，降低核心人员流失带来的业务风险，为外贸业务持续扩张筑牢组织基础。
Service Content
服务内容
人才梯队建设
1. 业务体系人员晋升通道设计
2. 搭建企业人才梯队体系
